En 40 heures, cette formation présente les mécanismes de prévention, de règlement amiable et de traitement judiciaire des difficultés de l’entreprise. Elle s’appuie sur le droit OHADA des procédures collectives et sur des situations rencontrées par les entreprises au Sénégal et en Afrique de l’Ouest. Les participants apprennent à détecter les difficultés, préparer l’ouverture d’une procédure, suivre un redressement, organiser une liquidation et défendre les intérêts des créanciers. Des cas pratiques permettent d’appliquer les règles relatives aux dirigeants, aux créances et aux responsabilités.