Certificat Lutte transparence anti-corruption
Apprenez à prévenir, détecter et traiter les risques de corruption dans une organisation. En 40 heures, maîtrisez les outils concrets de transparence, d’alerte et de conformité anti-corruption.
Grade
Certificat
Durée
40 heures
Faculté
Formations Certifiantes
Mode
Hybride
Cette formation présente les formes de corruption, le cadre juridique et les institutions chargées de la lutte contre les pratiques illicites au Sénégal et dans l’espace ouest-africain. Elle apprend à identifier les risques, gérer les conflits d’intérêts, encadrer les cadeaux et avantages, et mettre en place des procédures internes adaptées. Les participants travaillent sur les dispositifs d’alerte, les contrôles, les investigations et le traitement des incidents. Des études de cas permettent de transformer les notions juridiques et éthiques en réflexes professionnels immédiatement applicables.
- Public Cible :
- Professionnels, cadres et agents des secteurs public, privé et associatif chargés de la conformité, du contrôle, des achats, des ressources humaines, de l’audit ou de la gouvernance. Formation également adaptée aux juristes, responsables administratifs et dirigeants souhaitant prévenir les risques de corruption.
- Objectifs Pédagogiques :
- Identifier les différentes formes de corruption et leurs conséquences juridiques, financières et réputationnelles
- Analyser les obligations liées à la transparence, à l’intégrité et à la conformité
- Cartographier les risques de corruption dans une organisation ou un processus métier
- Concevoir des procédures de prévention, d’alerte et de traitement des incidents
- Élaborer les bases d’un programme de conformité anti-corruption
- Compétences Visées :
- Repérer les situations de corruption, de favoritisme, de trafic d’influence et de détournement
- Réaliser une cartographie des risques par activité, fonction ou processus
- Évaluer et gérer les conflits d’intérêts, cadeaux, invitations et avantages
- Rédiger des règles internes, procédures de contrôle et dispositifs de signalement
- Participer à une investigation interne et documenter les faits recueillis
- Suivre un plan d’actions de conformité et rendre compte des incidents
- Spécialisations :
- Conformité anti-corruption, éthique des affaires, transparence publique, contrôle interne, gestion des alertes professionnelles, investigations internes, gouvernance et intégrité

Informations Rapides
Liste des cours
DROI-LUTT-01CE - Comprendre la corruption et ses différentes formes
DROI-LUTT-02CE - Environnement juridique et institutionnel
DROI-LUTT-03CE - Éthique, intégrité et transparence
DROI-LUTT-04CE - Identification et cartographie des risques de corruption
DROI-LUTT-05CE - Conflits d’intérêts et cadeaux
DROI-LUTT-06CE - Dispositifs de prévention et procédures internes
DROI-LUTT-07CE - Alerte professionnelle et signalement
DROI-LUTT-08CE - Contrôles, investigations et traitement des incidents
DROI-LUTT-09CE - Programme de conformité anti-corruption
DROI-LUTT-10CE - Études de cas et évaluation
Conditions d'Admission
- Niveau baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente
- Intérêt pour le droit, l’éthique, la conformité ou le contrôle interne
- Expérience en entreprise, administration, organisation non gouvernementale ou cabinet, recommandée mais non obligatoire
- Maîtrise courante du français écrit et oral
Débouchés et poursuite des études
Débouchés Professionnels :
Chargé de conformité, responsable éthique et intégrité, contrôleur interne, auditeur conformité, responsable des risques, chargé des marchés et achats, juriste en droit des affaires, responsable de la gouvernance
Poursuite d'Études :
Cette certification peut être complétée par des formations approfondies en droit des affaires, audit interne, gestion des risques, gouvernance publique ou conformité. Elle constitue aussi une base pour évoluer vers des fonctions spécialisées en contrôle, éthique et lutte contre la fraude.
Informations Pratiques
- Frais de Scolarité
- Consulter les frais d'études
- Évaluation
Évaluation par contrôle continu, exercices pratiques, études de cas, analyse de situations à risque et évaluation finale.
- Mode de Formation
- Hybride
- Mention & Parcours
- Mention : Droit des affaires, du travail et conformité
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