Certificat Droit des sociétés
Maîtrisez les règles qui encadrent la création, la gestion, la transformation et la cessation des sociétés. Développez des réflexes juridiques directement utiles en entreprise, en cabinet et dans les services administratifs.
Grade
Certificat
Durée
50 heures
Faculté
Formations Certifiantes
Mode
Hybride
En 50 heures, cette formation présente les règles essentielles du droit des sociétés applicables aux entreprises au Sénégal et dans l’espace OHADA. Elle couvre la constitution de la société, le capital, les titres sociaux, la gouvernance, les assemblées et les droits des associés. Les participants apprennent à analyser les principales formes de sociétés et à sécuriser les décisions prises par leurs organes. Des cas pratiques permettent d’identifier les risques juridiques liés aux modifications, restructurations, dissolutions et liquidations.
- Public Cible :
- Cette formation s’adresse aux juristes, assistants juridiques, cadres d’entreprise, entrepreneurs, responsables administratifs et professionnels souhaitant maîtriser le fonctionnement juridique des sociétés. Elle convient aussi aux étudiants et diplômés en droit, gestion ou administration qui veulent se spécialiser en droit des affaires.
- Objectifs Pédagogiques :
- Comprendre les principes fondamentaux du droit des sociétés et du cadre OHADA
- Identifier la forme sociale adaptée à une activité et à ses besoins
- Sécuriser la constitution, le fonctionnement et la gouvernance d’une société
- Analyser les droits des associés et la validité des décisions collectives
- Traiter les principales opérations de transformation, restructuration et liquidation
- Compétences Visées :
- Distinguer les caractéristiques des principales formes de sociétés
- Vérifier les conditions de constitution et d’immatriculation d’une société
- Analyser les statuts, les apports, le capital social et les titres sociaux
- Préparer et contrôler les documents liés aux assemblées et décisions collectives
- Identifier les responsabilités des dirigeants et les droits des associés
- Repérer les risques juridiques lors d’une modification, transformation ou dissolution
- Spécialisations :
- Création et constitution de sociétés, gouvernance d’entreprise, droit des associés, secrétariat juridique, restructuration et transformation, dissolution et liquidation, conformité juridique des entreprises

Informations Rapides
Liste des cours
DROI-SOCI-01CE - Principes fondamentaux du droit des sociétés
DROI-SOCI-02CE - Constitution et personnalité juridique de la société
DROI-SOCI-03CE - Principales formes de sociétés
DROI-SOCI-04CE - Capital social, apports et titres sociaux
DROI-SOCI-05CE - Organisation, direction et gouvernance
DROI-SOCI-06CE - Droits et obligations des associés
DROI-SOCI-07CE - Assemblées et décisions collectives
DROI-SOCI-08CE - Modification, transformation et restructuration
DROI-SOCI-09CE - Dissolution et liquidation
DROI-SOCI-10CE - Cas pratiques et évaluation
Conditions d'Admission
- Niveau baccalauréat ou expérience professionnelle en entreprise, administration ou droit
- Notions générales de droit ou de gestion recommandées
- Aisance à lire des textes juridiques et des documents d’entreprise
Débouchés et poursuite des études
Débouchés Professionnels :
Assistant juridique en entreprise, juriste d’entreprise junior, collaborateur en cabinet juridique, assistant de direction juridique, chargé de formalités d’entreprises, responsable administratif et juridique, conseiller en création d’entreprise, gestionnaire de dossiers sociétaires
Poursuite d'Études :
Cette formation peut être complétée par une formation en droit des affaires, droit OHADA, droit fiscal, droit du travail ou conformité. Elle constitue aussi une base pour approfondir la gouvernance, la gestion des risques et le secrétariat juridique.
Informations Pratiques
- Frais de Scolarité
- Consulter les frais d'études
- Évaluation
Évaluation par contrôle continu, exercices d’analyse, cas pratiques, participation aux travaux dirigés et épreuve finale.
- Mode de Formation
- Hybride
- Mention & Parcours
- Mention : Droit des affaires, du travail et conformité
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