Cette formation certifiante présente les méthodes essentielles pour repérer les compétences clés, évaluer les potentiels et accompagner les parcours professionnels. Elle permet de construire une cartographie des compétences, des plans de développement individuels et des dispositifs de mobilité interne. Les participants apprennent également à préparer des plans de succession, renforcer l’engagement et suivre les résultats avec des indicateurs RH. Le format hybride associe apprentissages encadrés et mises en pratique sur des situations d’entreprise.